Dipendenti in servizio

0,97% fino a Euro 1.033,00 mensili + 0,74% della parte eccedente

Più:
un contributo aggiuntivo, in sostituzione del contributo PAV (Premi Assicurazione Vita ora a totale carico di IBM ) ,versato mensilmente dai soci pari allo 0,63% del totale competenze lordo relativo al mese di dicembre dell’anno precedente.

Soci onorari

un importo annuale stabilito dal Consiglio di Amministrazione ai quali saranno applicate le seguenti quote stabilite sulla base di cinque fasce di reddito dell´anno precedente :

1^ fascia: redditi fino a Euro 20.000,00 annui = contributo di Euro 430,00

2^ fascia: redditi da 20.001,00 fino a Euro 30.000,00 annui = contributo di Euro 580,00

3^ fascia: redditi da 30.001,00 fino a Euro 40.000,00 annui = contributo di Euro 670,00

4^ fascia: redditi da 40.001,00 fino a Euro 50.000,00 annui = contributo di Euro 790,00

5^ fascia: redditi oltre 50.000,00 annui = contributo di Euro 930,00

E' fatto obbligo a tutti i soci onorari, inclusi quelli che pagano la quota massima in presenza di familiari a carico, di inviare copia del modello CU o della dichiarazione dei redditi (mod. 730 o mod. Unico) per la certificazione del reddito e la verifica dei familiari a carico.

In caso di mancata ricezione del CU/730/Unico i rimborsi saranno sospesi in attesa di definizione della singola posizione.

I soci che hanno lasciato la società sulla base di accordi sindacali indicati nell’art 3bis dello Statuto Cadgi e non ancora in pensione, dovranno far riferimento alla Dichiarazione di Responsabilità nei confronti della CADGI firmata all’uscita da IBM, che contiene le indicazioni sul calcolo e sulle modalità di contribuzione.