Quando un dipendente socio CADGI si pone in aspettativa, si innesca un processo che prevede
tra la documentazione da compilare, la consegna di un apposito modulo per la richiesta di copertura o sospensione CADGI
in periodo di aspettativa.
Il modulo viene poi consegnato dall'amministrazione alla CADGI, per la ratifica di Giunta secondo quanto previsto
dall'articolo 3 del regolamento .
A seguito della richiesta di copertura CADGI, l'amministrazione tramite il payroll provvede a trattenere al dipendente
in un'unica soluzione la quota CADGI per il periodo di aspettativa .
A conclusione del periodo di aspettativa e a seguito delle dimissioni, al dipendente viene consegnato da parte da parte di Italy Offboarding
un pacchetto di moduli da compilare e sottoscrivere tra i quali, in caso di dimissioni per il raggiungimento
dei requisiti pensionistici e qualora sussistano i requisiti relativi all'anzianità contributiva CADGI, è compreso un
modulo apposito per la richiesta di adesione CADGI in qualità di socio onorario .